Konsekwentnie wdrażana polityka personalna PKO Banku Polskiego zyskuje uznanie. Za tworzenie pracownikom odpowiednich warunków do pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego Bank otrzymał tytuł “Solidnego Pracodawcy” oraz „Solidnego Pracodawcy 2011 Branży Finansowej”. Za najwyższe standardy w zakresie HR natomiast międzynarodowy certyfikat Top Employers.

Tytuł „Solidnego Pracodawcy” przyznano PKO Bankowi Polskiemu po raz drugi. W konkursie, którego celem jest wyłonienie najlepszych firm doceniona została efektywna polityka HR.

Bank utrzymał także pozycję w ścisłej czołówce spółek uznawanych za najlepsze dla rozwoju kariery zawodowej. Certyfikat Top Employers jest przyznawany przez specjalizujący się w badaniach polityki personalnej oraz warunków pracy w organizacjach na całym świecie Instytut CSF. Przeprowadzone przez niego badania dowodzą, że PKO Banku Polski postrzegany jest jako instytucja stabilna i nowoczesna, która oferuje pracownikom możliwość rozwoju zarówno poprzez szkolenia, jak i awans wewnętrzny.

Wyrazem uznania dla Banku są też rankingi pracodawców tworzone w oparciu o opinie studentów. Od wielu lat PKO Bank Polski znajduje się w nich w czołówce najlepszych firm sektora bankowego. Jako instytucji od lat konsekwentnie wspierającej inicjatywy promujące studentów, Bankowi udało się wypracować wspólnie ze środowiskiem uczelni wyższych deklarację współpracy między uczelniami wyższymi i instytucjami biznesowymi.

Na zorganizowanym pod hasłem „Biznes dla Uczelni, Uczelnie dla Biznesu” spotkaniu z przedstawicielami Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego zainicjowano potrzebę integracji procesu kształcenia z potrzebami polskiej gospodarki. W podpisanej wspólnie deklaracji reprezentanci obu środowisk zobowiązali się m.in. do optymalnego przygotowywania studentów do pracy zawodowej poprzez przekazywanie im rzetelnej wiedzy teoretycznej i praktycznej, jak również uznania praw studentów do odbywania w trakcie nauki staży oraz praktyk zawodowych przy jednoczesnym dołożeniu starań, by mogli z tego prawa w pełni korzystać.

Wpisy o podobnej tematyce

PKO Bank Polski obniża koszty płatności bezgotówkowychWłaściciele punktów usługowo-handlowych, którzy oferują usługi płatnicze kartami lub rozważają wprowadzenie takiego udogodnienia dla klientów, mogą otrzymać teraz premię transakcyjną z PKO Banku Polskiego. Nowa oferta banku pozwala obniżyć koszty ponoszone przez przedsiębiorców, które są główną barierą rozwoju obrotu...

PKO Bank Polski przedłuża wiosenną promocję hipotekTylko do 29 czerwca można uzyskać kredyt hipoteczny z wyjątkowo niską marżą – 1,15 proc. w całym okresie kredytowania. Dodatkowo istnieje możliwość otrzymania kredytu bez prowizji. Nie zapłacą jej klienci, którzy skorzystają z grupowego ubezpieczenia na wypadek utraty pracy...

PKO Bank PolskiPKO Bank Polski i Western Union rozpoczynają współpracę w zakresie realizacji przekazów pieniężnych Od dziś we wszystkich, tj. w ponad 1100, oddziałach PKO Banku Polskiego dostępne są usługi Western Union w zakresie realizacji przekazów krajowych i zagranicznych. W planach...

PKO Bank Polski zamierza przeprowadzić nową emisję obligacji podporządkowanychPKO Bank Polski podjął decyzję o zamiarze przedterminowego wykupu wszystkich obligacji podporządkowanych wyemitowanych w 2007 r. Decyzja ta, zgodna z konwencją europejskiego rynku obligacji podporządkowanych, świadczy o sile kapitałowej PKO Banku Polskiego. Jednocześnie Bank zdecydował o nowej emisji obligacji...

PKO Bank Polski strategicznym partnerem XXII Biegu Powstania WarszawskiegoPod hasłem „Biegnij śladami historii” 28 lipca br. wystartuje XXII Bieg Powstania Warszawskiego. Kilka tysięcy zawodników pobiegnie historycznymi ulicami Warszawy, by uczcić w ten sposób pamięć o uczestnikach Powstania. PKO Bank Polski po raz czwarty wspiera organizację Biegu. Jak...